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          • 分類:加入我們
          • 發(fā)布時間:2020-03-12 00:00:00
          • 訪問量:0
          概要:
          概要:
          詳情

          1、邵陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(集團)有限公司的薪酬福利如何?

            提供極具市場競爭力和激勵性的薪酬待遇,保持在同行業(yè)較高水平;

            其中應屆生見習期為一年,見習期工資由固定工資和崗位補貼組成,工作表現(xiàn)和工作業(yè)績特別突出的另外給予獎勵;

            社會人才工資由固定工資和浮動工資組成,浮動工資根據(jù)個人完成生產(chǎn)任務的數(shù)量和質(zhì)量進行確定;

            豐厚的福利待遇:為員購買五險一金、用餐補貼、帶薪年假、旅游基金、定期體檢、發(fā)放節(jié)日物資等;

            豐富的文化生活:體育鍛煉、聯(lián)誼活動、豐富的工會活動、不定期組織各種比賽。

          2、在邵陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(集團)有限公司能獲得什么培訓學習機會?

            在對人才使用過程中培養(yǎng)人才,在激勵的環(huán)境中發(fā)展人才的能力;

            完整的員工培訓計劃:應屆生見習期導師傳帶——在職培訓——職業(yè)發(fā)展

          3、邵陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(集團)有限公司的選材標準是什么?

            資格層面:身體健康、工作經(jīng)驗豐富、本科以上學歷;

            素質(zhì)層面:親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習創(chuàng)新能力、思維能力、堅韌性以及影響力等潛在素質(zhì)。

          4、加入邵陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(集團)有限公司后的個人發(fā)展機會如何?

            傳統(tǒng):重視人才的內(nèi)部培養(yǎng)和價值增值;

            廣闊發(fā)展空間:設(shè)計人員——項目負責——管理層干部;

            職業(yè)發(fā)展道路:職業(yè)化的生產(chǎn)經(jīng)營人才、專家型的技術(shù)業(yè)務人員、專業(yè)化的綜合管理人員;

          系統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式:賦予員工早期責任(壓擔子),寬容的發(fā)展環(huán)境,有計劃地帶教,培訓,分專業(yè)有組織的專業(yè)培訓。

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